– Impulsar espacios de formación espiritual de los alumnos, profesores, padres de familia y personal de servicio.

– Vivificar el sentido de pertenencia de la comunidad educativa para un trabajo en clave pastoral.

– Vivenciar de manera especial los valores de la responsabilidad, respeto, puntualidad, laboriosidad y cuidado de la naturaleza.

– Fomentar la vivencia comunitaria y fraternal en la institución y en la familia para vivir en comunión con Cristo.

– Internalizar como comunidad educativa confesional, los valores francispetkovianos, para vivir el carisma institucional.

– Crear espacios de encuentros espirituales, en la comunidad educativa, para el crecimiento y maduración en la fe.

– Establecer o revisar el sistema de comunicación entre el Dep. de Pastoral y los otros estamentos (Directivos, Técnicos, Docentes y Padres).

– Presentar las propuestas de formación y desarrollo del Dep. de Pastoral el periodos de Preclase, (al inicio del año) para que dichas propuestas sean consideradas en los distintos proyectos curriculares del año. (áulicos, de áreas, de Nivel).

– Coordinar con los docentes las actividades curriculares y pastorales para que en cada espacio educativo se desarrollen las propuestas de formación pastoral.

– Crear espacios de formación en la espiritualidad franciscana del personal de servicio.

– Generar espacios de apoyo humano, cristiano y sico-espiritual a los matrimonios en dificultades.

– Acompañar, animar y orientar a la PJE para el crecimiento y maduración de su fe.

– Propiciar la vivencia de los sacramentos en la comunidad educativa para estimular un encuentro vivo con Cristo en la Oración y meditación de la Palabra de Dios